Diseñador Gráfico
Roatán, Islas de la Bahía, Honduras
Full Time
Experienced
Departamento: Marketing / Comunicaciones
Reporta a: Coordinador de Marketing / Gerente de Marca / Gerente General
Resumen del Puesto:
El Diseñador Gráfico es responsable de conceptualizar, desarrollar y ejecutar piezas visuales creativas alineadas con la identidad de la marca del hotel. Su objetivo es apoyar campañas de marketing, comunicación interna, señalización, redes sociales, y materiales promocionales, contribuyendo a una imagen profesional, atractiva y coherente del hotel en todos los puntos de contacto.
Responsabilidades Principales:
Requisitos:
Competencias Clave:
Nota: Esta descripción indica, en términos generales, el tipo y nivel de trabajo realizado, así como las responsabilidades de los miembros del equipo. Las funciones descritas no deben interpretarse como exhaustivas ni específicas de ningún miembro del equipo.
No se aceptarán agencias ni propuestas de terceros.
Nuestra empresa se compromete a crear un entorno diverso. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. DFWP
Las oportunidades publicadas aquí no constituyen un contrato de trabajo implícito ni explícito entre usted y nuestra empresa/nuestros clientes, y pueden modificarse a nuestra discreción o a la de nuestros clientes. Toda la información puede cambiar sin previo aviso. Nos reservamos el derecho de determinar la idoneidad del candidato. Al enviar su solicitud, usted acepta todos los términos aquí establecidos.
Reporta a: Coordinador de Marketing / Gerente de Marca / Gerente General
El Diseñador Gráfico es responsable de conceptualizar, desarrollar y ejecutar piezas visuales creativas alineadas con la identidad de la marca del hotel. Su objetivo es apoyar campañas de marketing, comunicación interna, señalización, redes sociales, y materiales promocionales, contribuyendo a una imagen profesional, atractiva y coherente del hotel en todos los puntos de contacto.
- Diseñar materiales impresos y digitales: flyers, brochures, posters, menús, presentaciones, banners, señalización interna y externa.
- Crear contenido visual para redes sociales, email marketing y sitio web del hotel.
- Apoyar el desarrollo de campañas publicitarias visuales y lanzamientos de productos/servicios.
- Mantener y evolucionar el manual de marca, asegurando consistencia visual en todos los materiales.
- Trabajar en conjunto con el equipo de marketing, ventas y eventos para atender requerimientos visuales.
- Preparar archivos para impresión y coordinar con proveedores gráficos.
- Producir diseños para material corporativo interno: credenciales, uniformes, formatos, etc.
- Apoyar en la producción de contenido visual para pantallas, presentaciones o eventos dentro del hotel.
- Proponer nuevas ideas de diseño que ayuden a mejorar el posicionamiento de la marca.
- Licenciatura o técnico en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación Visual o afín.
- 2 a 3 años de experiencia en diseño gráfico (idealmente en hospitalidad, turismo o retail).
- Dominio de herramientas de diseño: Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).
- Conocimientos de diseño digital, redes sociales y formatos multimedia.
- Conocimiento básico en producción gráfica e impresión.
- Creatividad, atención al detalle y sensibilidad estética.
- Deseable conocimientos en edición de video o motion graphics.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con múltiples entregas.
- Creatividad e innovación
- Organización y cumplimiento de tiempos
- Sentido estético y conocimiento de tendencias
- Comunicación visual efectiva
- Trabajo en equipo y proactividad
Nota: Esta descripción indica, en términos generales, el tipo y nivel de trabajo realizado, así como las responsabilidades de los miembros del equipo. Las funciones descritas no deben interpretarse como exhaustivas ni específicas de ningún miembro del equipo.
No se aceptarán agencias ni propuestas de terceros.
Nuestra empresa se compromete a crear un entorno diverso. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. DFWP
Las oportunidades publicadas aquí no constituyen un contrato de trabajo implícito ni explícito entre usted y nuestra empresa/nuestros clientes, y pueden modificarse a nuestra discreción o a la de nuestros clientes. Toda la información puede cambiar sin previo aviso. Nos reservamos el derecho de determinar la idoneidad del candidato. Al enviar su solicitud, usted acepta todos los términos aquí establecidos.
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